- Tốt nghiệp Đại học/Sau Đại học chuyên ngành Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Toán ứng dụng hoặc các lĩnh vực liên quan. Ứng viên có các chứng chỉ về AI/ML/DL từ các tổ chức uy tín (ví dụ: TensorFlow Certificate, AWS Certified Machine Learning – Specialty) là một lợi thế.
- Sử dụng thành thạo ngôn ngữ lập trình Python, thành thạo các thư viện AI/ML/DL phổ biến như TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Pandas, NumPy. Có kinh nghiệm với Java/Scala là một lợi thế cho việc xử lý Big Data.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực AI/ML/DL, đã tham gia phát triển và triển khai các dự án AI phức tạp.
- Có kinh nghiệm lãnh đạo nhóm kỹ thuật là một lợi thế.
- Ngôn ngữ lập trình: Python (bắt buộc), thành thạo các thư viện AI/ML/DL phổ biến như TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, Pandas, NumPy. Kinh nghiệm với Java/Scala là một lợi thế cho việc xử lý Big Data.
- Xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP): Kinh nghiệm xây dựng chatbot, phân tích văn bản, dịch máy, tạo văn bản (text generation). Nắm vững các kiến trúc Transformer như BERT, GPT là một lợi thế.
- Thị giác máy tính (Computer Vision): Kinh nghiệm xử lý ảnh, nhận dạng đối tượng, phân loại ảnh.
- Học máy (Machine Learning) & Học sâu (Deep Learning): Nắm vững các thuật toán học máy cổ điển (supervised, unsupervised, reinforcement learning) và các kiến trúc mạng nơ-ron. Kinh nghiệm lựa chọn mô hình, huấn luyện, đánh giá và tối ưu hóa mô hình.
- Big Data: Kinh nghiệm làm việc với các công nghệ Big Data như Spark, Hadoop là một lợi thế lớn.
- Cloud Computing: Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng đám mây như AWS, Azure, GCP là một lợi thế
- MLOps: Hiểu biết về MLOps và CI/CD là một lợi thế cho việc triển khai và quản lý mô hình.
- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu về các lĩnh vực liên quan đến dự án như Marketing, Logistics, Thương mại quốc tế, Tài chính, Pháp luật là một lợi thế. Đặc biệt, hiểu biết về thị trường Hàn Quốc là một điểm cộng.
- Ưu tiên có Tiếng Anh giao tiếp được với khách hàng nước ngoài.
Lý do đồng hành cùng OmiGroup
Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45).
- Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
- Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
- Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
- Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
- No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Mentor 1-1, sát sao tận tình.
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như Technical Leader, Technical Manager,...
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
- Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
- Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
- Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/ tháng.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 12 tháng.
- Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
- Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
- Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.