Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

• Tham gia nghiên cứu giải pháp, triển khai, quản trị các hệ thống an toàn bảo mật cho Công ty và dịch vụ cho Dự án.
• Theo dõi, kiểm soát và phân tích các hoạt động bất thường có thể ảnh hưởng đến an ninh bảo mật của hệ thống để phát hiện và cảnh báo kịp thời các rủi ro và các nguy cơ có thể xảy ra.
• Theo dõi, thu thập, tiếp nhận các thông tin, cảnh báo về các nguy cơ, rủi ro an toàn có thể ảnh hưởng hệ thống thông tin từ bên trong và bên ngoài.
• Điều tra, xác định nguồn gốc, cách thức, phương pháp tấn công và thực hiện các biện pháp phòng ngừa tránh sự cố liên quan đến an toàn hệ thống thông tin tái diễn.
• Thực hiện việc Pentest, Audit và Report định kỳ hệ thống CNTT trong Công ty và các dịch vụ dự án phát triển theo yêu cầu.
• Chi tiết về công việc sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

• Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành về An toàn thông tin hoặc tương đương.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến: Quản trị và bảo mật hệ thống / An toàn thông tin.
• Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai, vận hàng các hệ thống như: Firewall, IPS/IDS, Endpoint security, CA, DLP, APT, Threat Intelligence,...
• Có kiến thức về các kiến trúc ATTT, các lỗ hổng ATTT trên các nền tảng như: HĐH (Windows/Linux), Network, Dịch vụ mạng, Website,..
• Có kiến thức về Audit và Pentest là một lợi thế
• Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến bảo mật như: CEH, Sercurity+, CCSP,.. hoặc tương đương.
• Hiểu biết về tự động hoá với Ansible; Docker và Kubernetes;
• Có kinh nghiệm triển khai hệ thống giám sát trên ELK (Elasticache, Logstash, Kibana), CheckMK, Zabbix, Prometheus và Grafana,...
• Có kỹ năng về lập kế hoạch, làm việc độc lập và làm việc nhóm là một lợi thế
• Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, trung thực, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc.

Lý do đồng hành cùng OmiGroup

Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc “Cải tiến không ngừng - Kaizen”:

• Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.
• Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
• Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

• Hỗ trợ khoá học nâng cao nghiệp vụ chuyên môn trên Udemy.
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.  
• Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM, làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.
• Tham gia các khóa đào tạo (trong và ngoài công ty) nâng cao kĩ năng, năng lực từ các chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề như khóa học PMP, quản lý cấp trung, …
• Được đào tạo về kỹ năng quản lý, kỹ năng mềm, software solution review.
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật, …). Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: PMO, Delivery Manager, Account Manager, …

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

• Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm.
• Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
• Được hưởng ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên (Omi Pharma).
• Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care (hỗ trợ kịp thời và đảm bảo tài chính cho nhân viên trước những rủi ro tai nạn, ốm đau và thai sản phải điều trị tại các bệnh viện và cơ sở y tế hợp pháp theo quy định).
• Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
• Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.
• Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn.