Mô tả công việc
Là một Công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. Ominext đang nỗ lực xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân của họ! Gia nhập Ominext ngay hôm nay để tận hưởng các ưu đãi đặc quyền dành riêng cho người Omi.
Với vai trò là Business Unit Director, ứng viên sẽ thực hiện các công việc:
- Tham gia xác lập kế hoạch, định hướng và mục tiêu của Trung tâm Sản xuất Kinh doanh, bộ phận phụ trách theo tháng, quý, năm.
- Quản trị, đảm bảo khả năng đáp ứng để hoàn thành các mục tiêu của các dự án. Giám sát vận hành, tiến độ, chất lượng, chi phí, quản trị rủi ro và xử lý các vấn đề phát sinh của dự án.
- Thiết lập, duy trì, chăm sóc và phát triển mối quan hệ với khách hàng.
- Tham gia thực hiện hoạt động xúc tiến kinh doanh, pre-sales và phát triển thị trường. Tham gia đánh giá và dự toán nguồn lực, chi phí cho các dự án.
- Quản lý và đảm bảo nguồn lực, tuyển dụng và đào tạo nhân sự trực thuộc. Cải tiến quy trình, đánh giá và đo lường, gia tăng hiệu suất làm việc.
- Đánh giá năng lực định kỳ, đề xuất chế độ đãi ngộ và chế độ khen thưởng, kỷ luật, luân chuyển, bổ nhiệm với các cá nhân trong bộ phận phụ trách.
- Phối hợp với các đối tác, phòng ban liên quan.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí Project Manager/BrSE.
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên với các chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, Điện tử Viễn thông hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Thành thạo nghe nói đọc viết, giao tiếp tiếng Nhật tốt. Chứng chỉ tiếng Nhật N2 trở lên.
- Ưu tiên có chứng chỉ PMP, PMF hoặc ISTQB, CCBA.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Y tế Số, từng quản trị dự án outsourcing với đối tác Nhật Bản hoặc có nhiều kinh nghiệm về Testing/QA/QC.
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý. Khả năng giao tiếp và quản lý khách hàng tốt.
- Có khả năng giải quyết vấn đề, quản lý chất lượng sản phẩm, quản trị rủi ro, quản lý nguồn lực, thời gian và chi phí.
- Có khả năng đào tạo đội nhóm, phát triển và quản lý nhân sự.
Lý do đồng hành cùng OmiGroup
Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
- Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên.
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45).
- Chính sách làm việc remote linh hoạt 2 ngày/tháng. Áp dụng ngay từ thời gian thử việc.
- Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
- Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
- Văn phòng với không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
- No Dresscode: trang phục đi làm lịch sự, thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
- Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM.
- Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
- Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh 1 năm/2 lần. Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
- Hỗ trợ 100% chi phí thi chứng chỉ CNTT theo chính sách công ty.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 12 tháng.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp miễn phí dành riêng cho Omizen Care.
- Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
- Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB bóng đá, CLB cầu lông, CLB bóng bàn,...
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
Nhận Hồ sơ bằng Ngôn ngữ: Tiếng Nhật.