Mô tả công việc

Là một Công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. Ominext đang nỗ lực xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân của họ! Gia nhập Ominext ngay hôm nay để tận hưởng các ưu đãi đặc quyền dành riêng cho người Omi.

Với vai trò là Talent Acquisition Executive (IT Recruiter, N2/N1), ứng viên sẽ thực hiện các công việc:

• Xác định và làm rõ chỉ tiêu, mô tả công việc các vị trí cần tuyển dụng tại OmiJapan. Triển khai tạo nguồn cho các yêu cầu tuyển dụng trọng điểm tại Nhật Bản.
• Xây dựng và đăng tuyển các thông báo, nội dung tuyển dụng lên các kênh trực tuyến. Trực tiếp tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc và kiểm tra hồ sơ ứng viên.
• Trao đổi với các bộ phận để lên lịch và thực hiện triển khai phỏng vấn, tiếp nhận và tổng hợp kết quả sau phỏng vấn. Triển khai, tư vấn offer, thư mời làm việc cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn cho các ứng viên chưa phù hợp.
• Xây dựng mạng lưới quan hệ trong ngành nhân sự, công nghệ thông tin và y tế, tạo nguồn thông qua các sự kiện, các hội nhóm liên quan. Tham gia các chương trình tư vấn sinh viên, ngày hội việc làm, quan hệ trường học và đối tác giáo dục tại Nhật Bản.
• Triển khai truyền thông về thương hiệu tuyển dụng. Triển khai hội nhập cho nhân viên mới, hỗ trợ xử lý các thủ tục, hồ sơ, giấy tờ, visa theo yêu cầu của vị trí.
• Hỗ trợ triển khai chi trả phúc lợi, thu nhập, lương thưởng và BHXH, BHYT, BHTN.
• Hỗ trợ các công việc khác của bộ phận nhân sự theo yêu cầu của cấp trên.

Địa điểm làm việc: Tokyo, Nhật Bản.

Yêu cầu công việc

• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng, thu hút nhân tài hoặc nhân sự tổng hợp tại các công ty trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin/Y tế Số hoặc các ngành nghề liên quan tại thị trường Nhật Bản.
• Tiếng Nhật tốt, tối thiểu từ N2.
• Ưu tiên ứng viên đang sinh sống và làm việc tại Tokyo.

Lý do đồng hành cùng OmiGroup

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

• Dự án lâu dài, ổn định, tiềm năng phát triển mở rộng rất lớn.
• Đội ngũ Quản lý kinh nghiệm dày dặn, có lý tưởng lớn sẵn sàng chia sẻ, đồng hành, là những con người nhiệt huyết, tài năng, tận tâm và đặc biệt chuyên môn sâu rộng (chuyên gia trong lĩnh vực của mình). Được làm việc trực tiếp với CEO và đội ngũ Solution Consultant trong lĩnh vực IT Healthcare.
• Đội ngũ chuyên gia với các chứng chỉ hàng đầu về y tế số như chứng chỉ Medical Health Care Certifications, chứng chỉ HL7,... Ominext tự hào khi có nhân sự là người đầu tiên tại Việt Nam đạt chứng chỉ HL7 FHIR.
• Cùng với sứ mệnh tiên phong kiến tạo hệ sinh thái Y tế số, tái định vị thương hiệu, OmiGroup khẳng định tinh thần, nhiệt huyết, sẵn sàng đóng góp vì mục tiêu chăm sóc sức khỏe con người và xã hội.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

• Cơ hội làm việc tại công ty dẫn đầu Việt Nam về IT Healthcare, là thành viên nước ngoài duy nhất tại JAHIS - Hiệp hội Công nghiệp Hệ thống Thông tin Y tế Nhật Bản. 
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý: Leader, Manager.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

• Mức lương thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường. 
• Hỗ trợ xin visa (cho ứng viên ở Việt Nam), đổi visa (cho ứng viên tại Nhật Bản).
• Tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình dành cho nhân viên có thâm niên công tác từ 1 năm trở lên. 
• Hỗ trợ tiền nhà (tối đa 30.000 Yên/tháng), chi phí đi lại (tối đa 20.000 Yên/tháng). 
• Một số phúc lợi xã hội như: Rèn luyện sức khỏe, trau dồi kiến thức, học tập nâng cao phục vụ công việc (mua sách vở, tập gym, thể thao, …) (tối đa 10.000 Yên/tháng). 
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản. 
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần cho nhân viên thâm niên từ 6 tháng.

Nhận Hồ sơ bằng Ngôn ngữ: Tiếng Nhật