Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Là doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi đặt con người vào vị trí trung tâm, xem mỗi cá nhân là nền tảng cho mọi bước tiến và đổi mới. Ominext không ngừng kiến tạo một môi trường làm việc hạnh phúc, nơi mỗi cán bộ nhân viên được nuôi dưỡng cả về chuyên môn lẫn thể chất, đồng thời lan tỏa sự quan tâm đến cả gia đình của họ. Gia nhập Ominext hôm nay để trải nghiệm hệ sinh thái phúc lợi vượt trội cùng những đặc quyền khác biệt, chỉ dành riêng cho người Omi.

Trong vai trò Group Director, ứng viên sẽ đảm nhận những công việc chiến lược sau:

Thực thi chiến lược hoạt động sản xuất

• Chuyển hóa chiến lược công ty thành kế hoạch trung hạn và hàng năm cho Trung tâm
• Phân bổ KPI, ngân sách và mục tiêu cho các Đơn vị Sản xuất
• Theo dõi việc thực thi và điều chỉnh theo biến động thị trường, công nghệ và nhu cầu khách hàng
• Đề xuất các sáng kiến chiến lược về mô hình vận hành và công nghệ

Quản trị P&L và hiệu quả tài chính

• Chịu trách nhiệm trực tiếp về doanh thu, chi phí và lợi nhuận của Trung tâm
• Kiểm soát ngân sách và tối ưu hiệu suất sử dụng nguồn lực
• Phân tích và báo cáo định kỳ tình hình tài chính cho Ban Lãnh đạo

Giám sát delivery và chất lượng dự án

• Phê duyệt và giám sát kế hoạch các dự án trọng điểm
• Điều phối nguồn lực giữa các BU khi cần thiết
• Đảm bảo các đơn vị tuân thủ quy trình quản lý dự án, QA và an toàn thông tin
• Theo dõi các chỉ số:
  • Tiến độ
  • Chất lượng
  • Chi phí
  • CSAT/NPS

Phát triển tổ chức và đội ngũ quản lý

• Đánh giá năng lực và xây dựng lộ trình phát triển cho BUM/Delivery Manager
• Xác định nhu cầu nhân sự trọng yếu và phối hợp tuyển dụng
• Xây dựng văn hóa Agile, hợp tác và cải tiến liên tục trong Trung tâm

Quản trị khách hàng và môi trường kinh doanh

• Là đầu mối xử lý các escalation quan trọng
• Giám sát trải nghiệm khách hàng và mức độ hài lòng
• Hỗ trợ mở rộng cơ hội kinh doanh từ khách hàng hiện hữu

Báo cáo và tham mưu chiến lược

• Tổng hợp và báo cáo tình hình sản xuất, tài chính và chất lượng
• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược phát triển năng lực sản xuất
• Đại diện Trung tâm làm việc với khách hàng, đối tác và tổ chức chứng nhận

Yêu cầu công việc

Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên: Công nghệ thông tin, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Quản trị kinh doanh.
• Tối thiểu 10 năm trong lĩnh vực phát triển phần mềm
• Ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao: Director / Head / Delivery Manager / CTO
• Có kinh nghiệm quản lý tổ chức sản xuất quy mô lớn và chịu trách nhiệm P&L

Kiến thức chuyên môn

• Am hiểu quy trình phát triển phần mềm, quản trị dự án và mô hình IT outsourcing
• Có kiến thức về: ISO, CMMI, ISO 27001, Agile/DevOps/Cloud

Ngoại ngữ: Thành thạo 1 trong 3 ngoại ngữ sau:

• Nghe nói đọc viết, giao tiếp tiếng Nhật tốt. Chứng chỉ tiếng Nhật N2 trở lên.
• Nghe nói đọc viết, giao tiếp tiếng Anh tốt. Chứng chỉ tiếng Anh IELTS 7.5 trở lên hoặc tương đương.
• Nghe nói đọc viết, giao tiếp tiếng Hàn tốt. Chứng chỉ tiếng Hàn TOPIK 5/ KLAT 4 trở lên hoặc tương đương        

Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ sau:

• PMP, PMI-ACP, PRINCE2
• SAFe Agile
• ITIL, CMMI, ISO 27001 Lead Auditor
• MBA hoặc chứng chỉ tài chính

Kỹ năng

• Lãnh đạo tổ chức quy mô lớn
• Quản trị tài chính và P&L
• Quản lý danh mục dự án và delivery
• Giao tiếp, đàm phán và xử lý khủng hoảng

Lý do đồng hành cùng OmiGroup

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

• Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên.
• Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check-in (Linh hoạt 8h/ngày, check-in tiêu chuẩn 8h-8h45).
• Chính sách làm việc remote linh hoạt 2 ngày/tháng. Áp dụng ngay từ thời gian thử việc.
• Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
• Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
• Văn phòng với không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
• No Dresscode: trang phục đi làm lịch sự, thoải mái, tôn trọng cá nhân. 

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

• Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM.
• Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

• Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
• Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh 1 năm/2 lần. Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
• Hỗ trợ 100% chi phí thi chứng chỉ CNTT theo chính sách công ty.
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 12 tháng.
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp miễn phí dành riêng cho Omizen.
• Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
• Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước.
• Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB bóng đá, CLB cầu lông, CLB bóng bàn,...
• Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.

Nhận Hồ sơ bằng Ngôn ngữ: Tiếng Nhật.