Mô tả công việc

• Tham gia phát triển dự án y tế cho khách hàng Nhật Bản.
• Nghiên cứu, hiểu sâu hệ thống khách hàng, nắm chắc nội dung dự án (nhận tài liệu mô tả, họp spec cùng khách) thực hiện trao đổi Q&A trực tiếp với khách hàng truyền đạt thông tin về team Offshore tại Việt Nam.
• Phối hợp với đội dự án tại Việt Nam giám sát tiến độ thực hiện dự án, quản lý chất lượng sản phẩm đầu ra của dự án trước khi bàn giao cho khách hàng.
• Tuyển dụng ứng viên ở cả Việt Nam và Nhật Bản.

Yêu cầu công việc

• Tiếng Nhật sử dụng thành thạo (trình độ tương đương N2 trở lên).
• Có kinh nghiệm code ngôn ngữ bất kỳ và trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kỹ sư cầu nối (BrSE).
• Có kinh nghiệm xác định yêu cầu, thiết kế và xây dựng hệ thống (basic design/detail design).
• Quản lý tiến độ, quản lý rủi ro tốt là 1 lợi thế.
• Chủ động, tư duy tích cực và có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.

Lý do đồng hành cùng OmiGroup

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

• Dự án lâu dài, ổn định, tiềm năng phát triển mở rộng rất lớn. 
• Đội ngũ Quản lý kinh nghiệm dày dặn, có lý tưởng lớn sẵn sàng chia sẻ, đồng hành, là những con người nhiệt huyết, tài năng, tận tâm và đặc biệt chuyên môn sâu rộng (chuyên gia trong lĩnh vực của mình). 
• Được làm việc trực tiếp với CEO và đội ngũ Solution Consultant trong lĩnh vực IT Healthcare. 
• Với sứ mệnh vô cùng nhân văn, hướng đến giá trị chăm sóc sức khỏe toàn diện cho xã hội, chúng tôi không xem việc gia nhập OmiGroup là một công việc, mà đó là cả một sự nghiệp - sự nghiệp vì xã hội, vì con người, vì cuộc sống tốt đẹp hơn.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

• Cơ hội làm việc tại công ty dẫn đầu Việt Nam về IT Healthcare, là thành viên nước ngoài duy nhất tại JAHIS - Hiệp hội Công nghiệp Hệ thống Thông tin Y tế Nhật Bản. 
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm. 
• Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM. 
• Cơ hội về Việt Nam mở business riêng.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

• Mức lương thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường. 
• Hỗ trợ xin visa (cho ứng viên ở Việt Nam), đổi visa (cho ứng viên tại Nhật Bản).
• Tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình dành cho nhân viên có thâm niên công tác từ 1 năm trở lên. 
• Hỗ trợ tiền nhà (tối đa 30.000 Yên/tháng), chi phí đi lại (tối đa 20.000 Yên/tháng). 
• Một số phúc lợi xã hội như: Rèn luyện sức khỏe, trau dồi kiến thức, học tập nâng cao phục vụ công việc (mua sách vở, tập gym, thể thao, …) (tối đa 10.000 Yên/tháng). 
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản. 
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần cho nhân viên thâm niên từ 6 tháng.

Nhận Hồ sơ bằng Ngôn ngữ: Tiếng Nhật