Cẩm nang

Sau thời gian thử thách, anh Phan Văn Đăng Khoa đã chính thức đảm nhiệm vai trò Giám đốc Trung tâm Sản xuất Kinh doanh số 5.

Ở cương vị của một lãnh đạo trẻ, nhiệt huyết và đầy tài năng, anh Khoa đã và đang nhận được sự ủng hộ từ các thành viên của BU5. Hành trình chinh phục vị trí Giám đốc Trung tâm Sản xuất Kinh doanh của anh Khoa diễn ra như thế nào? Con tàu BU5 sẽ được anh Khoa cùng các thuyền viên chèo lái trên hành trình ấy ra sao?

Xin mời các Omizens cùng lắng nghe câu chuyện đầy cảm hứng của anh Khoa trong Omi Genius số 03 nhé!

01. Thấu hiểu đội ngũ và phát triển bản thân
Chào các Omizens, mình là Khoa - BUD BU5.

02/2020 - thời điểm trở về từ Nhật Bản, Khoa đã gia nhập OmiGroup, khi đó còn là Ominext, với vai trò là BrSE. Với base là một developer, 03 năm ở Omi cho Khoa được trải nghiệm qua các vị trí BrSE, PM rồi BUD.

Bản thân đã trải qua những vị trí khác nhau, Khoa hiểu rõ hơn hết sự khác biệt và khó khăn ở mỗi vai trò, từ đặc thù chuyên môn cho tới cách trao đổi trong công việc. Mindset làm việc của Khoa cũng thay đổi và phát triển qua mỗi thời kỳ. Tuy nhiên có một điều không đổi: Khoa luôn cố gắng phấn đấu làm việc hiệu quả với mục tiêu hợp tác mượt mà nhất cùng team - đây cũng là mấu chốt để dự án được diễn ra suôn sẻ.

Trong suốt hành trình phát triển ở Omi, Khoa cảm thấy bản thân rất may mắn khi nhận được sự hỗ trợ từ các anh chị em cũng như từ công ty. Khi đảm nhận nhiệm vụ ở vị trí Giám đốc Trung tâm Sản xuất kinh doanh số 05, Khoa còn cảm thấy may mắn hơn nữa, bởi vì đội ngũ nhân sự của BU5 đều là những nhân sự vô cùng tài năng và tiềm năng. Nhờ những nhân sự tuyệt vời của BU5, Khoa cảm thấy luôn được tạo động lực để hoàn thành các công việc mà cấp trên giao phó, bản thân Khoa cũng cảm thấy tự hào khi công việc của Khoa luôn nhận được sự hỗ trợ, đồng hành của các anh chị em.

Sau thời gian thử thách, Khoa hiểu sắp tới bản thân có nhiều việc phải làm để đảm nhận tốt vai trò Thuyền trưởng của BU5. Điều Khoa nhận thấy ở thời điểm hiện tại không phải là khó khăn, mà tất cả đều là những thử thách dành cho Khoa, để có thể phát triển vững vàng cùng BU5.

02. Bài toán thách thức - cơ hội bứt phá

Từ sau khi dịch Covid-19 qua đi, vấn đề chính trị và kinh tế đã và đang có những biến động, ảnh hưởng trực tiếp đến các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực IT Outsourcing như Omi. Những biến động về nhân sự, thách thức trong điều phối và quản trị con người trong tổ chức, tất cả đều là những bài toán lớn mà Khoa cần tìm lời giải đáp.

Đội ngũ đối với Khoa giống như những người bạn, người anh em trong gia đình, cùng chia sẻ, hỗ trợ lẫn nhau để tổ chức cùng phát triển. Mỗi người một cá tính, một điểm mạnh riêng, bởi vậy điều quan trọng nhất là phải xác định được mục tiêu chung, đích đến chung để cùng nhau hợp tác khi đứng chung trên một con thuyền.

Để giải được bài toán của thời cuộc, điều Khoa đã và đang làm chính là đề ra phương án tối ưu nguồn lực, tạo cơ hội phát huy tối đa tiềm năng và vai trò của các nhân sự trong tổ chức. Xây dựng career path rõ ràng và chắc chắn cho mỗi nhân sự đồng hành cùng sự phát triển của tổ chức là mục tiêu Khoa hướng đến. Trong “nguy” có “cơ”, Khoa tin rằng những thách thức hiện tại đang tạo ra cơ hội bứt phá vô cùng lớn cho tất cả nhân sự của BU5 nói chung và cả bản thân Khoa nói riêng.

03. Động lực phát triển

Với bản thân Khoa, ở thời điểm nhiều thách thức như hiện tại, Khoa hiểu bản thân mình phải nỗ lực hơn để trở nên mạnh mẽ hơn, xứng với vị trí thuyền trưởng của BU5. Ở vai trò là BUD, Khoa cảm thấy rất may mắn được mọi người “thương”, tin tưởng và ủng hộ rất nhiều. Bởi vậy các anh chị em đã, đang và sẽ luôn là động lực rất lớn để Khoa thay đổi và phát triển bản thân. Nhìn lại mình thông qua những góp ý của mọi người và không ngừng học hỏi để nâng cao năng lực bản thân là điều Khoa đang tập trung ở thời điểm hiện tại.

Với các thành viên của BU5, Khoa thấu hiểu sự cố gắng và nỗ lực của các anh chị em để đáp ứng yêu cầu công việc và dự án ở thời điểm hiện tại. Điều quan trọng là tạo ra những cơ hội và điều kiện để hỗ trợ các anh chị em, giúp mọi người yên tâm công tác.

Khoa muốn dành lời cảm ơn tới các anh chị em BU5, cảm ơn cả các anh chị em ở đầu cầu Hà Nội và Ban Giám đốc đã luôn dành cho Khoa sự tin tưởng và ủng hộ. Chặng đường phía trước sẽ còn nhiều thử thách, Khoa tin rằng đây sẽ là động lực phát triển lớn nhất của bản thân Khoa nói riêng và cả BU5 nói chung.