Mô tả công việc
Là một Công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. Ominext đang nỗ lực xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân của họ! Gia nhập Ominext ngay hôm nay để tận hưởng các ưu đãi đặc quyền dành riêng cho người Omi.
Với vai trò là Chuyên viên Nhân sự, ứng viên sẽ thực hiện các công việc:
1. Lương – Bảo hiểm – Chế độ (C&B)
- Tính lương, thưởng, phụ cấp, làm thêm giờ và thực hiện chi trả hằng tháng.
- Quản lý chấm công, nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ thai sản.
- Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm lao động, chốt sổ, giải quyết chế độ.
- Khấu trừ thuế TNCN hằng tháng và quyết toán thuế cuối năm.
- Xử lý các phát sinh khác liên quan đến thanh toán cho nhân sự.
2. Hành chính – Tổng vụ
- Quản lý tài sản, trang thiết bị, vật tư; mua sắm và trang trí văn phòng.
- Làm thủ tục check-in/check-out cho nhân sự: onboarding, offboarding, cấp phát và thu hồi tài sản.
- Chuẩn bị phòng họp, tiếp khách, xử lý điện thoại và thư từ.
- Quản lý con dấu, hợp đồng, hồ sơ và tài liệu nội bộ.
- Phụ trách an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và giám sát việc tuân thủ nội quy.
3. Hỗ trợ nhân viên & phối hợp nội bộ
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng, quyền lợi và chế độ.
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện, hoạt động nội bộ.
Yêu cầu công việc
- Là người Việt đang sinh sống tại Nhật.
- Trình độ tiếng Nhật N2/N1 (nghe, nói, đọc, viết thành thạo), có khả năng giao tiếp và làm việc hiệu quả với đồng nghiệp.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ hoặc các ngành khác có liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, hoà đồng, có tinh thần hỗ trợ, giúp đỡ mọi người.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ, cẩn thận và chủ động trong công việc.
Ưu tiên/Lợi thế:
- Đã từng làm công ty IT.
- Ưu tiên nữ.
Lý do đồng hành cùng OmiGroup
Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
- Đội ngũ Quản lý kinh nghiệm dày dặn, có lý tưởng lớn sẵn sàng chia sẻ, đồng hành, là những con người nhiệt huyết, tài năng, tận tâm và đặc biệt chuyên môn sâu rộng (chuyên gia trong lĩnh vực của mình). Được làm việc trực tiếp với CEO và đội ngũ Solution Consultant trong lĩnh vực IT Healthcare.
- Đội ngũ chuyên gia với các chứng chỉ hàng đầu về y tế số như chứng chỉ Medical Health Care Certifications, chứng chỉ HL7,... Ominext tự hào khi có nhân sự là người đầu tiên tại Việt Nam đạt chứng chỉ HL7 FHIR.
- Cùng với sứ mệnh tiên phong kiến tạo hệ sinh thái Y tế số, tái định vị thương hiệu, OmiGroup khẳng định tinh thần, nhiệt huyết, sẵn sàng đóng góp vì mục tiêu chăm sóc sức khỏe con người và xã hội.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Cơ hội làm việc tại một trong những công ty dẫn đầu Việt Nam về IT Healthcare, là thành viên nước ngoài duy nhất tại JAHIS - Hiệp hội Công nghiệp Hệ thống Thông tin Y tế Nhật Bản.
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Mentor 1-1, sát sao tận tình.
- Được đào tạo trong quá trình làm việc.
- Có cơ hội trải nghiệm nhiều mảng trong Nhân sự để khám phá điểm mạnh cá nhân và định hướng phát triển chuyên sâu.
- Môi trường làm việc cởi mở, linh hoạt, khuyến khích học hỏi và sáng tạo.
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
- Hỗ trợ đổi visa cho ứng viên tại Nhật Bản.
- Tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình dành cho nhân viên có thâm niên công tác từ 1 năm trở lên.
- Hỗ trợ tiền nhà (tối đa 30.000 Yên/tháng), chi phí đi lại (tối đa 20.000 Yên/tháng).
- Một số phúc lợi xã hội như: Rèn luyện sức khỏe, trau dồi kiến thức, học tập nâng cao phục vụ công việc (mua sách vở, tập gym, thể thao, …) (tối đa 10.000 Yên/tháng).
- Phụ cấp Chứng chỉ công nghệ thông tin trong ngành y tế lên đến 500.000 Yên.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần cho nhân viên thâm niên từ 6 tháng.
Nhận Hồ sơ bằng Ngôn ngữ: Tiếng Nhật
