Mô tả công việc
OmiCare là công ty thành viên của Tập đoàn Omi ra đời với sứ mệnh xây dựng một Hệ sinh thái chăm sóc sức khỏe cho người Việt theo tiêu chuẩn Nhật Bản. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sản phẩm cung cấp là các sản phẩm chăm sóc sức khỏe tinh hoa từ Nhật Bản được nhập khẩu chính hãng sẽ là cơ hội để các ứng viên phát triển năng lực của bản thân. Hiện tại OmiCare đã có chuỗi Nhà thuốc Tiêu chuẩn Nhật Bản offline tại Hà Nội, website bán hàng omipharma.vn, App OmiCare và liên kết với các đối tác như Grab, Zalo OA, hệ thống các sàn TMĐT...
Với vai trò là Dược sĩ bán hàng ứng viên sẽ thực hiện các công việc:
- Bán thuốc, tư vấn và hướng dẫn sử dụng cho khách hàng.
- Xử lý, giải đáp khiếu nại của khách hàng.
- Nhập hàng, kiểm kê,quản lý hàng hoá, quản lý tài sản trong nhà thuốc.
- Chăm sóc theo dõi khách hàng sử dụng sản phẩm.
- Tham gia các buổi tập huấn kỹ năng theo yêu cầu
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
- Thời gian làm việc theo ca linh động.
Địa chỉ làm việc:
Yêu cầu công việc
- Trung thực, chịu khó, trách nhiệm.
- Kinh nghiệm bán hàng: 6 tháng trở lên, có khả năng đứng quầy độc lập.
- Tốt nghiệp các chuyên ngành Dược (từ Cao đẳng trở lên).
Ưu tiên/Lợi thế:
- Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, y tế, dược phẩm…
- Có thể làm việc xoay ca theo lịch làm việc của nhà thuốc và sự sắp xếp của cửa hàng trưởng.
Lý do đồng hành cùng OmiGroup
Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
- Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam.
- Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: Leader/Manager, Director,...
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương: lương cố định thỏa thuận + thưởng doanh số, thưởng KPI.
- Xét tăng lương/thăng hàng năm.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
- Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care.
- Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
