Mô tả công việc

• Tham gia dự án phát triển phần mềm của công ty, với vai trò BA của dự án.
• Hỗ trợ sales/BrSE đánh giá và phân tích nghiệp vụ, tham gia thực hiện estimate trong giai đoạn pre-sales.
• Khai thác và phân tích yêu cầu nghiệp vụ.
• Tạo tài liệu mô tả nghiệp vụ dự án (use cases, business flows, ERD, ...).
• Đưa ra các đề xuất cho khách hàng về nghiệp vụ, giao diện và tính năng.
• Khai thác chi tiết về nhu cầu của khách hàng, qua đó mở rộng quy mô dự án.
• Quản lý sự thay đổi của yêu cầu từ phía khách hàng và trong dự án.
• Tham gia kiểm thử tính đúng đắn sản phẩm trước khi bàn giao cho khách hàng.
• Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng và tài liệu chuyển giao cho khách hàng.

Yêu cầu công việc

• Tiếng Nhật từ N2 trở lên, kỹ năng lắng nghe, giao tiếp với khách hàng tốt.
• Có từ 3 năm kinh nghiệm làm communicator hoặc BA tiếng Nhật trong dự án phát triển phần mềm.
• Đã từng đảm nhiệm công việc trao đổi trực tiếp với khách hàng cho dự án trên 10 người trở lên.
• Có kinh nghiệm đọc hiểu và dịch tài liệu detail design.
• Có khả năng follow tiến độ các task trong dự án.
• Khả năng giao tiếp, truyền đạt, suy luận tốt.

Ưu tiên/Lợi thế:

• Ứng viên có khả năng thiết kế database.

Lý do đồng hành cùng OmiGroup

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

• Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam.
• Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45).
• Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
• Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
• Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
• Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
• No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

• Mentor 1-1, sát sao tận tình.
• Được tham gia và dự án lớn, có nhiều thử thách về mặt chuyên môn.
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
• Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
• Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM.
• Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như BA Leader, Project Manager,...
• Có cơ hội onsite ngắn hạn/dài hạn tại Nhật Bản.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

• Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
• Thưởng nóng, thưởng lễ tết, thưởng dự án, lương tháng 13.
• Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
• Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
• Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
• Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
• Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
• Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.