Chi tiết tuyển dụng

【職務内容】

デジタルヘルス分野で事業を展開する企業として、弊社は常に人材をすべての活動の中心に据えています。Ominextは、社員一人ひとりの専門性の向上や健康管理に力を入れ、社員とそのご家族が幸せに過ごせる環境を築くために努めています。
今すぐOminextに参加して、Omiメンバー限定の特別な待遇をお楽しみください！

ソフトウェアエンジニアとしての職務内容は下記の通りです：

• 国内の大中小規模病院に対しての主に医療IT関連システムの設計、構築業務。
• 医療情報管理のシステム設計、構築、保守。
• ユーザーの要件定義分析、要求仕様設計。

【応募資格】

• 日本人。
• 1年以上のWeb開発プロジェクト経験（使用技術は不問、Java/C#経験者優遇）。
• フロントエンド開発の経験（HTML5、CSS3、JavaScript）。
• データベース（MySQL、SQL Server、その他のDB管理システム）の使用経験。
• Gitまたはその他のバージョン管理ツールの使用経験。
• 優れたコミュニケーションスキル・チームワーク力。
• 新しい技術に対するパッションが強く、向上心が高い方。

【OmiGroupと共に歩む理由】

理想的な職場環境、尊重される文化。

• 従業員満足度に高い基準を満たす職場環境で働けます。
• 快適な勤務時間: 月曜日〜金曜日、フレキシブルチェックイン（1日8時間、標準チェックインは8時〜8時45分）。
• 試用期間中から適用される月2回のリモートワーク制度。
• 「Your times」ポリシー: 年間最大12日の有給休暇、法定の祝日休暇。
• オープンスペースのオフィス、無料の飲み物が提供されるパントリー。
• ドレスコードなし: 服装はオフィスカジュアルで、個人を尊重したスタイル。

個人の成長を全力でサポート

• キャリアパスに沿ったアドバイザーとしてキャリア開発をサポート（専門家路線または管理職路線）。
• 無料の日本語、英語学習コースに参加可能。
• 10MM〜150MM規模の多様なプロジェクトに参加する機会。
• ソフトウェア開発プロセスは、アジャイル、スクラム、ウォーターフォールなどのモデルに基づいて厳格に管理。
• 管理職への昇進機会: 事業部長、事業副部長など。

社員への特別な福利厚生

• 日本人候補者に対して労働許可証のサポート。
• 市場と競争力のある魅力的な給与。
• 年に2回の業績報酬、ボーナス、祝日ボーナス、年末ボーナス（13ヶ月分）。
• IT資格試験の費用を会社が100%サポート。
• 女性従業員向け福利厚生: 産後12ヶ月未満の子どもを持つ女性従業員に1日1時間の有給休暇。
• Omizen Care専用の無料高級健康保険。
• オフィス内に個人の健康管理用無料薬箱。
• ベトナムのトップクラスの診療所・病院での年次健康診断および法定社会保険制度に基づく医療制度。
• 健康と精神を高めるために、サッカークラブ、バドミントンクラブ、卓球クラブなどに参加可能。
• 年次旅行および四半期・年間のチームビルディング活動。

【応募方法】

• このポジションにご興味を道でしたら、お気軽に履歴書をお送りください。

  【注意事項】

• 面接日程等、選考プロセスについては、別途ご連絡いたします。
• 提出いただいた履歴書は、選考目的以外には使用しません。