Mô tả công việc

• Lên kế hoạch và thực thi các giải pháp đảm bảo, nâng cao chất lượng tổng thể các dự án do Business Unit (BU) đảm nhiệm.
• Thực hiện Test design, Review test case theo tiêu chuẩn của dự án.
• Quản lý tổng quan dự án về Test Design, Test Execute, Test Flow, Rule team...
• Kết hợp với PM lên kế hoạch và giám sát tiến độ thực hiện dự án, quản lý chất lượng sản phẩm đầu ra của dự án trước khi delivery cho khách hàng.
• Triển khai On Job Training kỹ thuật đối với các nhân sự trong BU.
• Các công việc khác theo sự phân công của BUD.

Yêu cầu công việc

• Có từ 4 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí test leader.
• Có kinh nghiệm quản lý teamsize từ 2 người trở lên.
• Có kinh nghiệm thực hiện tạo test plan, phân tích risk.
• Có kinh nghiệm thực hiện review testcase, test API, test DB.
• Có khả năng phân tích tốt, có kinh nghiệm về Aglie.
• Có chứng chỉ ISTQB là một lợi thế.
• Ứng viên có kinh nghiệm với thị trường Outsource là một lợi thế.

Lý do đồng hành cùng OmiGroup

Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc “Cải tiến không ngừng - Kaizen”:

• Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.
• Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
• Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

• Hỗ trợ khoá học nâng cao nghiệp vụ chuyên môn trên Udemy.
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.  
• Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM, làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.
• Mentor 1-1 tận tình, sát sao.
• Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển (tài trợ 100% chi phí thi chứng chỉ AWS, AZ, ... Review nâng lương đối với ứng viên thi đạt chứng chỉ chuyên môn).
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật…). Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
• Được tạo điều kiện có thêm cơ hội thử sức ở các vị trí mới, học hỏi ngôn ngữ mới.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí như: QC Manager, Project Manager,....

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

• Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm.
• Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
• Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care (hỗ trợ kịp thời và đảm bảo tài chính cho nhân viên trước những rủi ro tai nạn, ốm đau và thai sản phải điều trị tại các bệnh viện và cơ sở y tế hợp pháp theo quy định).
• Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
• Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.
• Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn.