Mô tả công việc
Là một Công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. Ominext đang nỗ lực xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân của họ! Gia nhập Ominext ngay hôm nay để tận hưởng các ưu đãi đặc quyền dành riêng cho người Omi.
Với vai trò là Trưởng nhóm Quản lý chất lượng, ứng viên sẽ thực hiện các công việc:
- Phối hợp thực hiện và thúc đẩy các hoạt động đảm bảo chất lượng trong nhóm QA nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm, quy trình và dịch vụ.
- Giám sát việc thực hiện các tài liệu, quy trình đảm bảo chất lượng; thu thập dữ liệu và thực hiện báo cáo thống kê phục vụ cải tiến liên tục.
- Thực hiện nghiên cứu, cập nhật và áp dụng các quy định, tiêu chuẩn chất lượng nội bộ và bên ngoài như ISO 9000, CMMI.
- Hỗ trợ lập kế hoạch và điều phối hoạt động kiểm tra chất lượng trong các giai đoạn của dự án nhằm đảm bảo tuân thủ yêu cầu chất lượng và tiến độ đề ra.
- Thực hiện kiểm tra, đánh giá việc tuân thủ quy trình QA trong các dự án và hoạt động sản xuất.
Hướng dẫn, hỗ trợ và đào tạo các thành viên QA trong việc thực hiện công việc hàng ngày và sử dụng các công cụ QA hiệu quả.
- Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng sản phẩm và đưa ra đề xuất cải tiến kịp thời.
- Tham gia xử lý phản hồi khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm, phối hợp với các bộ phận để đưa ra giải pháp phù hợp.
- Báo cáo kết quả chất lượng định kỳ và đề xuất cải tiến tới cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học các ngành Công nghệ thông tin, Quản lý dự án, Kỹ thuật phần mềm hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực QA/QC phần mềm.
- Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm trong vai trò trưởng nhóm hoặc điều phối nhóm QA.
- Kỹ năng tổ chức, phối hợp nhóm và giao tiếp tốt.
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và lập kế hoạch QA hiệu quả.
- Am hiểu các tiêu chuẩn chất lượng như ISO 9001, CMMI, và các mô hình phát triển phần mềm như Agile/Scrum.
- Chứng chỉ (ưu tiên): chứng chỉ CMMI, ISO 9001 hoặc các chứng chỉ liên quan đến QA/QC.
Lý do đồng hành cùng OmiGroup
Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
- Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên.
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45).
- Chính sách làm việc remote linh hoạt 2 ngày/tháng. Áp dụng ngay từ thời gian thử việc.
- Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
- Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
- Văn phòng làm việc với không gian mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
- No Dresscode: trang phục đi làm lịch sự, thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
- Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM.
- Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
- Cơ hội thăng tiến lên QA Manager.
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
- Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh. Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
- Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/ tháng.
- Hỗ trợ 100% chi phí thi chứng chỉ CNTT theo chính sách công ty.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 12 tháng.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp miễn phí dành riêng cho Omizens.
- Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
- Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB bóng đá, CLB cầu lông, CLB bóng bàn,...
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng năm theo chính sách công ty.
