Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Là một Công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. Ominext đang nỗ lực xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân của họ! Gia nhập Ominext ngay hôm nay để tận hưởng các ưu đãi đặc quyền dành riêng cho người Omi.

Với vai trò là Trưởng phòng Truyền thông nội bộ & Văn hóa doanh nghiệp, ứng viên sẽ thực hiện các công việc:

• Phát triển văn hóa doanh nghiệp
  - Xây dựng kế hoạch phát triển văn hóa doanh nghiệp.
  - Chủ trì triển khai các chương trình hành động để từng bước cài đặt văn hóa. giá trị cốt lõi
  vào vận hành của Omi Group (bao gồm nhưng không giới hạn qua các khía cạnh: nguyên
  tắc và hành vi, tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng & kỷ luật, đánh giá & điều chỉnh, giá trị
  thương hiệu).
  - Phối hợp với các bộ phận liên quan trong các hoạt động đồng hành: đào tạo về văn hóa nền
  tảng và giá trị cốt lõi, truyền thông lan tỏa các câu chuyện và hình mẫu văn hóa điển hình,
  tổ chức các chiến dịch, phong trào thi đua để thúc đẩy CBNV thực hành theo giá trị cốt lõi,
  kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, tạo cảm nhận tốt về các giá trị mà công ty muốn thể
  hiện.
  - Chủ trì tổ chức đo lường và báo cáo hiệu quả cài đặt văn hóa, giá trị cốt lõi.
•  Truyền thông nội bộ
  - Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ
  - Khai thác và triển khai các tuyến tin, bài truyền thông cập nhật hoạt động thường ngày của
  Omi Group đảm bảo tính chính xác, đầy đủ, kịp thời.
  - Xây dựng và triển khai các chuyên đề truyền thông chuyên sâu về mục tiêu phát triển, chiến
  lược, các chiến dịch lớn của Omi Group để CBNV hiểu rõ và cùng hoạt động hướng mục
  tiêu chung.
  - Phát triển đa dạng và đảm bảo chất lượng các kênh truyền thông, ấn phẩm truyền thông.
•  Sự kiện nội bộ
  - Xây dựng kế hoạch, chủ trì triển khai và điều phối các chương trình sự kiện nội bộ: nghỉ
  mát toàn công ty, tổng kết cuối năm, hội nghị cấp cao, các ngày lễ đặc biệt như Sinh Nhật
  công ty, 8/3, 20/10, Tết Thiếu Nhi, Tết Trung thu,…
  - Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của bộ phận, quản lý ngân sách, điều phối và kiểm
  soát nguồn lực, quy trình làm việc.
  - Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ Giám đốc Nhân sự và Ban Điều hành.

Yêu cầu công việc

• Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, truyền thông, tổ chức sự kiện, văn hóa
  doanh nghiệp hoặc các mảng lĩnh vực liên quan. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc
  tại doanh nghiệp trong mảng Công nghệ Thông tin.
• Có năng lực lập kế hoạch truyền thông tổng thể, tư duy sáng tạo. Ưu tiên ứng viên am hiểu
  về văn hóa doanh nghiệp, phong cách hiện đại.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, điều phối liên phòng ban tốt. Ưu tiên ứng viên có khả năng
  ngoại ngữ tốt.
• Tinh thần tích cực, chủ động, trách nhiệm cao.

Lý do đồng hành cùng OmiGroup

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

• Được làm việc trong một môi trường đạt tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên.
• Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45).
• Chính sách làm việc remote linh hoạt 24 ngày/năm, áp dụng ngay từ thời gian thử việc.
• Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
• Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
• Văn phòng với không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
• No Dresscode: trang phục đi làm lịch sự, thoải mái, tôn trọng cá nhân. 

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

• Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí. 

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

• Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
• Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
• Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/tháng.
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 12 tháng.
• Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care.
• Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
• Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
• Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB bóng đá, CLB cầu lông, CLB bóng bàn,...
• Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.