Mô tả công việc
Trong hành trình phát triển trong lĩnh vực Y tế số, Ominext luôn coi con người là giá trị cốt lõi và là trung tâm của mọi hoạt động. Chúng tôi không chỉ xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp mà còn hướng tới một không gian sống hạnh phúc, nơi mỗi cá nhân được tạo điều kiện phát triển năng lực chuyên môn, đồng thời được quan tâm toàn diện về sức khỏe.
Ominext chú trọng chăm sóc không chỉ cán bộ nhân viên mà còn cả người thân của họ, với mong muốn mang lại sự an tâm và gắn kết bền vững. Gia nhập Ominext, bạn sẽ có cơ hội trải nghiệm những chính sách đãi ngộ và đặc quyền được thiết kế dành riêng cho người Omi, trong một môi trường đề cao sự phát triển lâu dài và giá trị con người.
Với vai trò là AI Engineer (Middle/Senior, RAG & AI Agent), ứng viên sẽ thực hiện các công việc:
Yêu cầu công việc
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí AI Engineer.
- Thành thạo Python (clean architecture, async, typing, testable code), có kinh nghiệm xây dựng backend với FastAPI.
- Có kinh nghiệm thực chiến với LangChain, LangGraph và triển khai RAG end-to-end (chunking strategy, embedding model selection, vector database optimization, hybrid search/reranking).
- Có kinh nghiệm phát triển AI Agents (tool usage, memory, multi-step reasoning) và thiết kế LLM orchestration (multi-agent systems, tool-calling architecture, state management, workflow control).
- Có kinh nghiệm về MCP, kèm thông tin dự án liên quan.
- Có kinh nghiệm tích hợp hệ thống AI vào môi trường enterprise; hiểu về API gateway, OAuth2/JWT/SSO, logging & monitoring, error handling strategy.
Ưu tiên/Lợi thế
- Có kinh nghiệm với CSP managed services (AWS/Azure/GCP), đặc biệt là triển khai AI trên AWS Bedrock, Azure OpenAI, GCP Vertex AI.
- Có kinh nghiệm tối ưu cost LLM ở scale lớn, hiểu về MLOps/LLMOps.
- Có tư duy thiết kế kiến trúc hệ thống AI theo hướng modular, extensible, enterprise-ready.
Lý do đồng hành cùng OmiGroup
Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
- Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên.
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check-in (Linh hoạt 8h/ngày, check-in tiêu chuẩn 8h-8h45).
- Chính sách làm việc remote linh hoạt 2 ngày/tháng. Áp dụng ngay từ thời gian thử việc.
- Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
- Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
- Văn phòng với không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
- No Dresscode: trang phục đi làm lịch sự, thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
- Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM.
- Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
- Cơ hội thăng tiến cao.
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
- Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh 2 lần/năm. Thưởng nóng, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.
- Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
- Hỗ trợ 100% chi phí thi chứng chỉ CNTT theo chính sách của công ty.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1 giờ/ngày, nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 12 tháng.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp miễn phí dành riêng cho Omizens.
- Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại văn phòng làm việc.
- Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước.
- Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB bóng đá, CLB cầu lông, CLB bóng bàn, ...
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng năm.
Địa điểm làm việc: Tầng 13, tòa nhà 789, số 147 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội.
