• Xây dựng kế hoạch, quản lý và phát triển các dự án về Trí tuệ Nhân tạo (AI). 
• Tham gia tư vấn, xác định nhu cầu, yêu cầu từ khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài, đề xuất và phát triển các giải pháp AI phù hợp.
• Quản lý, huấn luyện, đào tạo, tuyển dụng đội ngũ kỹ sư, chuyên gia, chuyên viên AI. Thiết lập đội nhóm giải quyết các bài toán chuyên sâu, các dự án sản phẩm ứng dụng AI trong lĩnh vực Y Tế số.
• Quản trị dự án, kiểm soát tiến độ đảm bảo hoàn thành mục tiêu theo kế hoạch.
• Thiết lập các KPI và hệ thống đánh giá hiệu suất cho các dự án AI, đảm bảo chất lượng và hiệu quả của các sản phẩm được phát triển.
• Cập nhật, theo dõi các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, đánh giá và áp dụng các công nghệ tiên tiến vào các sản phẩm.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ Ban Điều hành.

• Tốt nghiệp đại học trở lên trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, Toán học hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sỹ trở lên.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển Trí tuệ nhân tạo (AI) chuyên sâu về Machine Learning/Deep Learning. 
• Kinh nghiệm thực tiễn với Data Science và xử lý Big Data.
• Kinh nghiệm về các phương pháp training model AI phổ biến như supervised learning, unsupervised learning, reinforcement learning, và transfer learning.
• Kinh nghiệm làm việc với các công nghệ Computer Vision.
• Kinh nghiệm fine-tuning và sử dụng các kỹ thuật Retrieval-Augmented Generation (RAG) với các mô hình ngôn ngữ lớn (LLM) phổ biến.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xử lý các bài toán trong lĩnh vực Healthcare.
• Có khả năng xây dựng kế hoạch, quản trị nguồn lực và tiến độ dự án để đảm bảo hoàn thành mục tiêu đề ra.
• Có kinh nghiệm quản lý, đào tạo, tuyển dụng, huấn luyện đội nhóm từ 5-10 người.
• Thường xuyên tìm hiểu, nghiên cứu các ứng dụng của Trí tuệ nhân tạo, cập nhật các xu hướng mới và phân tích chuyên sâu về các thuật toán liên quan.
• Khả năng giải quyết vấn đề, giao tiếp và tương tác tốt với các phòng ban liên quan.

Lý do đồng hành cùng OmiGroup

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

• Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam.
• Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45).
• Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
• Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
• Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
• Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
• No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

• Mentor 1-1, sát sao tận tình.
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
• Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như Technical Leader, Technical Manager,...

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

• Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
• Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
• Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
• Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/ tháng. 
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
• Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
• Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
• Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
• Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
• Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.