Mô tả công việc

• Hoạch định chiến lược và lên ý tưởng sản phẩm.
• Phân tích, định hướng tầm nhìn và mục tiêu của sản phẩm, xây dựng kế hoạch, chiến lược golive sản phẩm tối ưu hóa hiệu quả.
• Làm việc với các bộ phận liên quan để chi tiết hóa yêu cầu cụ thể phát triển hệ thống từ đó xây dựng và quản lý Backlog (danh sách các tính năng, công việc cần làm để hoàn thành dự án), mô tả chi tiết tính năng cần phát triển cho sản phẩm.
• Theo dõi sức khỏe của sản phẩm thông qua số liệu/phản hồi của người dùng, đưa ra phương án cải tiến, thay đổi sản phẩm để thỏa mãn nhu cầu; thậm chí đột phá để nâng cao chất lượng sản phẩm.
• Tổ chức các buổi họp và thảo luận với các bên liên quan để tạo ra các tài liệu phát triển sản phẩm (User flows, Wireframes/Prototypes, URD, SRS,…).
• Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc của nhóm phát triển để đảm bảo quá trình phát triển sản phẩm.
• Báo cáo hàng tuần, hàng tháng, hàng năm hoặc đột xuất đến Trưởng phòng, Ban Điều hành.

Yêu cầu công việc

• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm PO/PM/BA
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt, có khả năng phối hợp và tư vấn cho các phòng ban khác để đưa ra các giải pháp công nghệ phù hợp.
• Thành thạo với các công cụ quản lý dự án như Backlog, Redmine, Jira.
• Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế và phát triển sản phẩm như Figma, Sketch, Adobe XD,...
• Ưu tiên ứng viên đã phát triển các dự án tương đồng về công nghệ
• Ứng viên có tiếng Nhật là lợi thế

Lý do đồng hành cùng OmiGroup

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

• Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam.
• Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45).
• Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
• Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
• Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
• Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
• No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

• Mentor 1-1, sát sao tận tình.
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
• Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

• Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
• Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
• Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
• Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/ tháng. 
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
• Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care.
• Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
• Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
• Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
• Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.