デジタルヘルス分野において事業を展開する企業として、OmiJapanは常に「人」をすべての活動の中心に据えてまいりました。私たちは、社員一人ひとりが専門性を高め、心身ともに健康であり続けられるよう全力で支援するとともに、社員とそのご家族が安心して幸せに暮らせる環境づくりに取り組んでいます。
また、OmiJapanは単なる職場ではなく、互いに切磋琢磨し、挑戦し続け、成長を分かち合える「コミュニティ」であることを目指しています。未来志向のビジョンとグローバルな視点を持ちながら、社員一人ひとりが誇りとやりがいを持てる舞台を提供します。
ぜひ今すぐOmiJapanに参加し、OmiJapanメンバーだけが享受できる特別な待遇と無限の可能性を共に体感してください！
職務記述書
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プロジェクトの成功に最終的な責任を負う。
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各リソース／各部門と連携し、プロジェクトを円滑に遂行する。
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すべてのプロジェクトが期限内、スコープ内、予算内で納品されるよう確実に管理する。
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プロジェクトの進捗を監督・モニタリングする。
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プロジェクトのスコープ、進捗、コストに関する変更を管理する。
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プロジェクトリスクを最小化するためのリスクマネジメントを実施する。
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社内外の関係者との良好な業務関係を構築・維持する。
応募資格
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IT分野での4年間の経験およびプロジェクト管理の経験を有する。
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プロジェクトマネジメントプロセスおよび各種プラットフォームにおけるソフトウェア開発プロセスに精通している。
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アウトソーシング市場およびその運営方法に精通している。
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システムの分析・設計・運用管理に熟練している。
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人材育成に情熱を持っている。
優遇
OmiGroupと共に歩む理由
- 理想的な職場環境、尊重される文化
- 長期的で安定したプロジェクトが多く、成長の可能性が非常に大きい。
- 豊富な経験を持つマネジメントチームが在籍し、大きなビジョンを持って共に歩んでくれます。熱意と才能、専門性に優れたプロフェッショナルなメンバーが揃っている。
- ITヘルスケア分野において、社長やソリューションコンサルタントと直接協力して働ける機会があります。
- OmiGroupの使命は、社会全体の包括的なヘルスケアを提供することです。ここでの仕事は単なる「職」ではなく、社会・人々・より良い生活のための「キャリア」となります。
- 個人の成長を全力でサポート
- ITヘルスケア分野でベトナムを代表する企業で働く機会です。JAHIS（日本医療情報システム産業会）の唯一の海外メンバー企業です。
- 研究・検証を重ねたキャリアパス制度（専門家・マネジメントの両方向で成長可能）に基づき、キャリア開発をサポートします。
- 10人月～150人月の多様なプロジェクトに参加するチャンスがあります。
- 社員への特別な配慮
- 給与・賞与：市場競争力のある魅力的な給与・待遇。
- 住宅手当：最大30,000円/月。
- 通勤手当：最大20,000円/月。
- 福利厚生：健康維持・知識向上・学習支援（書籍購入、ジム・スポーツ費用など）。最大10,000円/月。
- 社会保険：日本の法律に基づき、健康保険・厚生年金・雇用保険を完備。
- 健康診断：勤続6か月以上の社員に年1回の健康診断を実施。
- 医療情報技師の手当：500,000円。
応募方法
応募方法
- このポジションにご興味を道でしたら、お気軽に履歴書をお送りください。
- メール: tuyendung@omigroup.vn。
注意事項
- 面接日程等、選考プロセスについては、別途ご連絡いたします。
- 提出いただいた履歴書は、選考目的以外には使用しません。
- ご質問は、tuyendung@omigroup.vnまでお気軽にお問い合わせください。
