Mô tả công việc
Là một Công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. Ominext đang nỗ lực xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân của họ! Gia nhập Ominext ngay hôm nay để tận hưởng các ưu đãi đặc quyền dành riêng cho người Omi.
Với vai trò là IT Support, ứng viên sẽ thực hiện các công việc:
- Cài đặt hệ điều hành, hỗ trợ người dùng về các vấn đề kỹ thuật IT.
- Cài đặt các chương trình ứng dụng và các thiết bị CNTT.
- Xử lý các yêu cầu, khắc phục sự cố phần mềm/phần cứng trên các thiết bị người dùng.
- Quản lý, cấp phát duy trì thiết bị CNTT thông thường.
- Hỗ trợ các công việc liên quan khi có yêu cầu.
Địa điểm làm việc: Tầng 13, Tòa nhà 789, Số 147 đường Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành: Công nghệ thông tin – Phần cứng mạng.
- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm làm IT Support cho các Công ty về công nghệ hoặc các Công ty có mô hình từ 100 nhân sự trở lên.
- Am hiểu phần cứng, phần mềm máy tính thông dụng.
- Có khả năng sửa được những lỗi máy vi tính, thiết bị văn phòng đơn giản, thông thường.
- Hiểu biết về quy trình mua sắm thiết bị.
- Ưu tiên ứng viên sinh năm 1999- 2001.
Lý do đồng hành cùng OmiGroup
Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45).
- Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
- Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
- Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
- Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
- No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
- Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
- Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 12 tháng.
- Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care.
- Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
- Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
- Du lịch, hoạt động teambuilding hàng năm theo chính sách hiện hành của công ty.
