• Nghiên cứu, thiết kế, phát triển các mô hình machine learning ứng dụng cho các sản phẩm, bao gồm các dạng thiết bị phần cứng có cấu hình khác nhau (cloud, PC, edge).
• Sử dụng Tensorflow, PyTorch để xây dựng, huấn luyện và triển khai các mô hình AI phù hợp với dữ liệu và nhu cầu của khách hàng.
• Tối ưu hóa các mô hình machine learning, tăng performance mà vẫn giữ được độ chính xác, độ ổn định bảo đảm đúng yêu cầu.
• Deploy các mô hình machine learning lên các thiết bị với hệ điều hành khác nhau, chuyển đổi mô hình sang các dạng deploy được trên AI Chip (dlc, tensorRT)
• Thống kê kết quả đầu ra của mô hình, chỉ ra ưu nhược điểm và những vấn đề cần giải quyết, nâng cao tính năng mô hình.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nội bộ: Business Analyst, BackEnd, FrontEnd, Mobile, DevOps, Tester, v.v… .

• Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Toán – tin, Điện tử viễn thông,...hoặc các chuyên ngành kỹ thuật khác liên quan.
• Kinh nghiệm 4 năm ở vị trí tương đương.
• Có nền tảng toán học tốt, về ma trận, xác suất thống kê, tối ưu hóa, machine learning, deep learning.
• Có kinh nghiệm làm việc với các thuật toán CNN, GCNN, RNN, LSTM. Có khả năng sử dụng các loại backbone VGG, ResNet, Mobilenet và các mô hình phát hiện và phân loại các object như YOLO, SSD, CenterNet, ArcFace…, thành thạo sử dụng transfer learning.
• Có kinh nghiệm đề xuất và triển khai tích hợp các dịch vụ GPT (từ OpenAI, Azure, AWS...) để nâng cao chất lượng dịch vụ
• Thành thạo lập trình với các ngôn ngữ backend trong việc xử lý dữ liệu, triển khai AI như Python, Go, Rust, C++...
• Làm việc nhóm: phối hợp cùng bộ phận BA và Web/App Developer để đề xuất và triển khai PoC các giải pháp AI và tích hợp vào các hệ thống đang hoạt động.
• Có kinh nghiệm về Computer Vision và Time Series Analysis là một lợi thế
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội ngũ

Lý do đồng hành cùng OmiGroup

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

• Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam.
• Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45).
• Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
• Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
• Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
• Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
• No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

• Mentor 1-1, sát sao tận tình.
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
• Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như Technical Leader, Technical Manager,...

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

• Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
• Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
• Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
• Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/ tháng. 
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
• Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
• Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
• Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
• Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
• Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.