Mô tả công việc

OmiCare là công ty thành viên của Tập đoàn Omi, ra đời với sứ mệnh xây dựng một hệ sinh thái chăm sóc sức khỏe cho người Việt theo tiêu chuẩn Nhật Bản. Với môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cùng các sản phẩm chăm sóc sức khỏe và mỹ phẩm tinh hoa từ Nhật Bản được nhập khẩu chính hãng - tiêu biểu từ các tập đoàn lớn như Kosé, Kobayashi,... OmiCare mang đến cơ hội để các ứng viên phát triển năng lực bản thân trong môi trường làm việc cùng các sản phẩm cao cấp, chất lượng hàng đầu.

Chúng tôi tin rằng con người chính là tài sản quý giá nhất, vì vậy OmiCare luôn chú trọng xây dựng một môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, nơi mỗi cá nhân được trao quyền để thử nghiệm ý tưởng mới và không ngừng học hỏi. Với định hướng phát triển bền vững, danh mục thương hiệu đối tác cao cấp cùng chiến lược mở rộng thị trường mạnh mẽ. OmiCare đang tìm kiếm những ứng viên tài năng, tâm huyết, sẵn sàng đồng hành và cùng chúng tôi hiện thực hóa sứ mệnh mang đến những giá trị chuẩn Nhật cho hàng triệu gia đình Việt. 

Với vai trò là Brand Marketing Manager  ứng viên sẽ thực hiện các công việc:

1.Xây dựng chiến lược thương hiệu dài hạn & kế hoạch marketing năm/quý/tháng cho chiến dịch MKT các sản phẩm cao cấp.

• Phối hợp HQ/Brand principal để triển khai đúng brand guideline, tone & manner.
• Lập kế hoạch và quản lý campaign IMC, launch sản phẩm, event, PR, KOL/KOC.
• Phối hợp chặt chẽ với Digital, Trade, E-commerce để đảm bảo thông điệp nhất quán trên mọi kênh.
• Quản lý ngân sách marketing, theo dõi hiệu quả, tối ưu chi phí.
• Phân tích thị trường, đối thủ, insight người tiêu dùng phân khúc cao cấp.
• Đào tạo kiến thức brand cho nội bộ (Sales, Trade, CSKH, Ecom).
• Quản lý và đánh giá hiệu quả agency/đối tác liên quan.

2. Xây dựng kế hoạch, dự trù ngân sách và triển khai kế hoạch nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty

• Xác định kế hoạch truyền thông dựa trên bản chất chiến dịch (branding, performance)
• Lập kế hoạch cho hoạt động truyền thông và vận hành, đồng thời dự trù ngân sách cho từng phần
• Phân tích cách phân bổ ngân sách theo từng hạng mục, xác định các chỉ số đo lường (KPI) dựa trên ngân sách trong kế hoạch vận hành năm và mục tiêu của từng chiến dịch.
• Xây dựng sáng tạo nội dung: Xác định thông điệp của chiến dịch, từ đó chọn chính thông điệp/phụ cho từng mục tiêu/kênh đối tượng
• Thực hiện kế hoạch nội dung: Sản xuất hình ảnh + nội dung sử dụng cho các chiến dịch quảng cáo có khả năng chuyển đổi đơn cao theo đặc thù từng kênh truyền thông
• Tiến hành và tối ưu: Báo cáo cập nhật thường xuyên dựa trên KPI đã được đưa ra trong quá trình chạy để tối ưu hóa

3. Xây dựng và phát hiện đội ngũ phát triển có năng lực chuyên môn cao

• Xây dựng môi trường làm việc mở để khuyến khích học tập và phát triển
• Xây dựng phong cách quản lý và lãnh đạo cởi mở, xây dựng và trao quyền để tạo điều kiện cho nhân viên phát triển

Yêu cầu công việc

• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm Brand Marketing, ưu tiên mỹ phẩm cao cấp / FMCG premium.
• Có kinh nghiệm làm việc với brand quốc tế / HQ là lợi thế lớn.
• Tư duy chiến lược, thẩm mỹ tốt, hiểu rõ hành vi người tiêu dùng cao cấp.
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách, làm việc đa phòng ban.
• Tiếng Anh giao tiếp & email tốt.
• Theo dõi, đo lường, phân tích và tối ưu hiệu quả MKT
• Năng lực lãnh đạo: Quản lý sự thay đổi, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định, mục tiêu và chiến lược, quản lý nhóm và làm việc hiệu quả." 

LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG OMIGROUP

3.1. Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

• Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam".
• Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45).
• Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
• No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.

3.2. Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
• Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.

3.3. Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

• Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực.
• Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
• Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care. Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
• Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.