Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

• Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi, cập nhật data CBNV.
• Theo dõi, thực hiện thủ tục ký HĐTV và các cam kết, tái ký HĐLĐ, đánh giá hết hạn thử việc.
• Soạn thảo và xử lý các quyết định bố trí, sắp xếp, điều chuyển, bổ nhiệm, tuyên dương, khen thưởng, miễn nhiệm, chia tách, sáp nhập,....
• Thực hiện xử lý các sự vụ liên quan đến quan hệ lao động.
• Phụ trách bảo hiểm xã hội (tăng -giảm - chốt sổ; thanh toán tiền BHXH; chế độ ốm đau, BHYT....) và BHSK cho NLĐ.
• Tham gia triển khai và vận hành hệ thống đánh giá tháng, đánh giá kết quả thực hiện công việc 6 tháng/12 tháng.
• Tham gia xây dựng hệ thống Dashboard nhân sự : tháng/quý/năm.
• Tham gia xây dựng hệ thống nghiệp vụ HRM và phân hệ đãi ngộ tổng thể.

Yêu cầu công việc

• Bằng cấp, chứng chỉ: Bằng ĐH chuyên ngành quản trị nhân lực, luật.
• Kiến thức: Luật Lao động, Luật BHXH, Luật và quy định liên quan đến Thuế TNCN.
• Am hiểu nghiệp vụ phần mềm nhân sự và hệ thống đánh giá.
• Kỹ năng:
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống, làm việc nhóm
  • Sử dụng Google sheet và các công cụ tra cứu dữ liệu
• Kinh nghiệm: Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương tại các công ty có quy mô từ 500NS trở lên, có thế mạnh xử lý QHLĐ, BH, thuế TNCN, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các Công ty IT.
• Thái độ cầu thị, chăm chỉ, cẩn thận.

Lý do đồng hành cùng Omi Group

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

• Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam.
• Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45).
• Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
• Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
• Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
• No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân. 

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

• Mentor 1-1, sát sao tận tình.
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
• Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

• Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
• Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/ tháng.
• Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
• Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga, ...
• Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/ năm.

Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt