Mô tả công việc

OmiCare là công ty thành viên của Tập đoàn Omi ra đời với sứ mệnh xây dựng một Hệ sinh thái chăm sóc sức khỏe cho người Việt theo tiêu chuẩn Nhật Bản. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sản phẩm cung cấp là các sản phẩm chăm sóc sức khỏe tinh hoa từ Nhật Bản được nhập khẩu chính hãng sẽ là cơ hội để các ứng viên phát triển năng lực của bản thân. Hiện tại OmiCare đã có chuỗi Nhà thuốc Tiêu chuẩn Nhật Bản offline tại Hà Nội, website bán hàng omipharma.vn, App OmiCare và liên kết với các đối tác như Grab, Zalo OA, hệ thống các sàn TMĐT...

Với vai trò là Dược sĩ học việc ứng viên sẽ thực hiện các công việc:

• Mô hình dược sĩ gia đình hướng đến chăm sóc sức khỏe toàn diện và lâu dài cho cả gia đình khách hàng thông qua áp dụng công nghệ thông tin trong việc quản trị dữ liệu sức khoẻ và tư vấn sử dụng thuốc an toàn, hiệu quả.
• Bán hàng, nhập hàng, kiểm kê, sắp xếp hàng hóa trong Nhà Thuốc.
• Quản lý tài chính, tài sản của nhà thuốc trong ca làm việc.
• Tham gia các buổi tập huấn kỹ năng theo yêu cầu.
• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên.

Địa chỉ làm việc: L1-02B, tầng 1, TTTM Vincom Mega Mall Smart City, phường Tây Mỗ, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp các chuyên ngành Dược (từ Cao đẳng trở lên). 
• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Trung thực, chịu khó, trách nhiệm.

Ưu tiên/Lợi thế:

• Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, y tế, dược phẩm…
• Có thể làm việc xoay ca theo lịch làm việc của nhà thuốc và sự sắp xếp của cửa hàng trưởng. 

Lý do đồng hành cùng OmiGroup

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc “Cải tiến không ngừng - Kaizen”

• Thời gian làm việc: Đăng ký ca linh hoạt, không cố định ca. Được nghỉ 4 buổi/tháng.
• Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và phát triển toàn diện, vượt trội cho từng thành viên.
• Đội ngũ quản lý có chuyên môn, nhiệt tình và luôn quan tâm đến nhân viên.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân

• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.  
• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

• Trợ cấp học việc, cùng với các khoản thưởng hấp dẫn.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Được tham gia quá trình vận hành tại Nhà thuốc.
• Tham gia các hoạt động, sự kiện của công ty: Trung thu, 8/3, 20/10, tất niên, sinh nhật, …